Após o tweet, o pastor Keith Waters recebeu uma avalanche de comentários ameaçadores
Um pastor cristão alegou que foi expulso de seu trabalho como zelador de uma escola por causa de um tweet no qual dizia que cristãos e crianças não deveriam participar de eventos do Orgulho LGBTQ.
Keith Waters, 55, que também pastoreia uma igreja evangélica local, pediu demissão do cargo depois de ser investigado pela escola em um tweet de junho de 2019, coincidindo com o início do mês do Orgulho.
Ele escreveu no tweet em 2019: "Um lembrete de que os cristãos não devem apoiar ou participar de eventos LGBTQ 'Pride Month' realizados em junho. Eles promovem uma cultura e incentivam atividades contrárias à fé e à moral cristã. Eles são especialmente prejudiciais às crianças".
Quase imediatamente, Waters recebeu uma avalanche de respostas ameaçadoras no Twitter. Mas, à medida que a reação desagradável ganhou impulso online, as ameaças logo se espalharam para além da esfera digital.
De acordo com um comunicado de imprensa do grupo britânico de defesa cristã Christian Concern, Waters "experimentou uma série de ameaças, incluindo sua esposa ter que atender, na porta de casa, uma equipe de uma funerária que havia sido enviada para organizar seu 'funeral'".
Não parou por aí. Logo, Waters estava sendo chamado por agentes imobiliários locais que haviam sido informados de que ele estava se afastando da área "com pressa".
Outro incidente foi o pastor sendo derrubado da sua bicicleta por um morador local irritado em um carro, que queria protestar com ele.
Se isso não bastasse, os advogados LGBT, para arruiná-lo, começaram a espalhar boatos de que Waters "era um molestador de crianças" e havia até "pedidos de conselheiros locais para que ele fosse investigado pela polícia por um 'incidente de ódio.'"
O Christian Legal Center (CLC), que representa Waters, disse que seus colegas disseram a ele que seu tweet era "altamente inapropriado e ofensivo", que a escola havia sido desacreditada e que ele havia quebrado o código de conduta. Ele, então, recebeu uma advertência final por escrito.
Waters disse que não teve escolha a não ser pedir demissão.
Ele está reivindicando demissão construtiva, discriminação indireta e violação do dever de igualdade do setor público.
Seu caso está sendo ouvido por um tribunal trabalhista em Cambridge nesta semana, onde advogados do Christian Legal Center argumentarão que seu ex-empregador interferiu em seus direitos à liberdade de religião, expressão e pensamento.
Eles também argumentarão que Waters tinha o direito de manifestar suas crenças religiosas sobre ética sexual em seu tweet e que as opiniões expressas não representavam homofobia ou discriminação contra homossexuais.
Waters disse que as pessoas devem ser livres para levantar preocupações sobre os eventos do Orgulho LGBT sem medo de recriminação.
"Fiquei com a escolha de renunciar ou ser silenciado e incapaz de expressar minhas crenças como pastor cristão", disse ele.
"Eu tinha muitos pais me puxando para o lado me dizendo que eles me apoiavam, mas eles não ousavam dizer isso por medo de que a multidão da mídia social também se voltasse contra eles".
"Receber um aviso final significava que eu não seria capaz de fazer as coisas que faço como pastor, que é defender a verdade da Bíblia".
"Não estou fazendo isso porque quero processar a escola, mas porque acredito que é a coisa certa a fazer. Quero garantir que outros pastores no futuro, que tenham que trabalhar meio período em uma organização secular, sejam livres para pregar a verdade e não perder o emprego".
"Ainda mantenho o que disse e sempre defenderei a verdade. Acredito que a segurança das crianças é primordial."
Comentando o caso, a executiva-chefe do CLC, Andrea Williams, disse:
"Apesar de uma abundância de estudos psicológicos concluindo que crianças expostas a conteúdo sexualmente explícito em tenra idade são mais propensas a desenvolver distúrbios e vícios, há muitos artigos online que incentivam os pais a trazer seus filhos às Paradas do Orgulho".
"Por que um pastor cristão não pode falar sobre questões tão preocupantes sem ser ameaçado e perder o emprego?"
"A história de Keith faz parte de uma cultura de cancelamento onde questões como o orgulho LGBTQ não podem ser questionadas ou criticadas sem que os indivíduos sejam silenciados, vilipendiados ou pior".
"Estamos com Keith enquanto ele busca justiça esta semana".
Fonte: Folha Gospel com informações de The Christian Today e Faithwire
